幾乎每隔一段時間，在網路論壇就會出現一波對於「月子中心」的論戰台中頂級月子中心推薦 根本成了「月經文」 。反對派認為，一個月花十幾萬去坐月子，台中頂級月子中心推薦根本是公主病、浪費錢英國凱特王妃生完孩子不到十小時就出院了，甚至阿嬤那個年代生完沒幾天就去下田；台中頂級月子中心推薦贊成派則認為，這些錢包含專業營養師調配的三餐和點心，護理師對媽媽與嬰兒二十四小時的健康照護，一分錢一分貨，其實貴得有道理 。
“漲——停！”上海市中心住傢保姆的薪酬已經連續多年上漲，今年卻遇到“天花板”：來自傢政市場的信息顯示，今年市中心住傢保姆的薪酬維持在去年水平，這是市中心住傢保姆薪酬連續多年上漲後，首次出現漲停。
潔輪傢政工作人員稱，以前護理老人，憑著已有經驗就可以瞭，現在為老服務，很多雇主不但要求保姆有護理知識，還要求保姆持護理證上崗，無形中提高瞭保姆的身價。
此外，對於傢務保姆的要求也高台中西區月子中心價錢瞭。比如過去雇主要求做傢務保姆隻要會燒菜就可以瞭，現在很多雇主不但要求保姆燒菜色香味俱全，還要求具備擺盤技巧。
傢政市場相關人士分析，市中心住傢保姆薪酬連續16年上漲原因除瞭勞動力成本上漲外，還因為雇主的要求越來越高，保姆素質提高後，對於薪資的要求也提高瞭。
人人傢政公司總經理肖衛平表示，上世紀九十年代末至本世紀剛開始，市中心住傢保姆月薪基本維持在500-700元。2003年住傢保姆薪酬為800元左右，之後每年上漲300-500元。從2012年開始，月薪漲幅達1000元，而去年薪酬較前年上漲2000元左右，平均月薪達到6000-8000元，是傢政市場化以來漲幅最多、最快的一年。多傢傢政公司提供的資料顯示，滬市中心住傢保姆16年薪酬上漲8至10倍，近10年來上漲3至4倍。
住傢保姆薪酬連漲16年
同樣，對帶小孩的住傢保姆的要求也大大提高瞭。人人傢政服務總監高貽艷拿出10年前客服登記記錄與今年客服登記記錄相比較，“10年前雇主僅要求帶小孩的住傢保姆有初中文憑，現在則要求必須具有高中及以上文憑。10年前帶小孩僅要求住傢保姆有帶小孩經驗，這兩年不但要求有3年以上帶小孩經驗、年齡在45歲及以下，還要求經過早教培訓、有科學育兒知識、有教育孩子的理念等。
今年上台中產後月子中心海市中心住傢保姆薪酬碰到“天花板” 和去年相當
鐘點工的薪酬仍在上漲
據瞭解，雖然今年市中心住傢保姆的薪酬漲停，但鐘點工的薪酬還在上漲。來自傢政市場的信息顯示，今年市中心鐘點工的薪酬普遍達到35-40元/小時，而去年市中心鐘點工薪酬為30-35元/小時，前年則為25-30元/小時。
為何今年住傢保姆薪酬“漲停”，而鐘點工薪酬仍在漲？千戶、優悅、素欣、愛君等傢政公司分析，主要是因為住傢保姆薪酬達到高位後，部分雇主嫌價太高，難以承受，轉而改請鐘點工的緣故，估計此類雇主占比20%左右。
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